РУСАЛ ввел обновленную политику в области прав человека

РУСАЛ ввел обновленную политику в области прав человека
Фото: © АО «РУСАЛ Красноярск»

Алюминиевая компания РУСАЛ представила обновленную политику в области прав человека, а также первую корпоративную политику равных возможностей.

Как сообщили в пресс-службе компании, обновленная редакция политики в области прав человека включает в себя единые подходы и принципы в части их соблюдения и защиты в компании. Распространяются принятые документы на всех работников Объединенной компании РУСАЛ, партнеров и поставщиков. Особое внимание уделено жителям регионов деятельности предприятия, в том числе и малочисленным народам.

Документы созданы в рамках проекта «Рабочее место будущего поколения», который входит в Стратегию устойчивого развития РУСАЛа – 2035. В планах компании, помимо прочего, цифровизация и автоматизация рабочих мест, увеличение роли женщин на предприятии, а также оказание всесторонней поддержки молодым перспективным специалистам.

Отметим, что прошлая редакция политики в области прав человека была принята еще в 2018 году. Документ закреплял ключевые для РУСАЛа принципы – многообразие состава сотрудников, отказ от любого рода дискриминации, создание комфортных и безопасных условий труда и справедливой заработной платы для работников и соискателей.

Корпоративная политика равных возможностей нацелена на создание рабочей среды, где каждый сотрудник, а также партнер компании смог раскрыть свой потенциал и реализовать себя. Изложенные в документе положения основаны на принципах, действующие в российских и международных компаниях, в том числе и ООН. Приоритет РУСАЛа – обеспечить комфорт и инклюзивность рабочего пространства.

Ознакомиться с утвержденными документами можно по ссылке .

Заместитель генерального директора по управлению персоналом РУСАЛа Наталья Альбрехт отмечает, что компания стремится предлагать наилучшие условия для наиболее талантливых и амбициозных сотрудников, стать «работодателем мечты для молодежи».

«Следуя принципам политики в области прав человека и политики равных возможностей, мы развиваем корпоративную культуру, ориентированную на создание среды, комфортной для каждого сотрудника компании. Это значит, что сотрудники любого поколения, с любым профессиональным опытом, стажем или образованием имеют равные условия и возможности для того, чтобы делиться своими предложениями, реализовывать свои инициативы», — добавила Наталья Альбрехт.

Напомним, что в прошлом году тематический рейтинг RAEX отметил РУСАЛ как компанию, которая уделяет особое внимание развитию корпоративной культуры и защиты прав человека. Среди методов оценивания – актуальные практики и проекты предприятий, в том числе документы в области прав человека.

СТАТЬИ >

Городской кроссовер JAECOO J7 покоряет сердца красноярцев.

Общество

Городской кроссовер JAECOO J7 покоряет сердца красноярцев.

В мире автомобильной индустрии появился новый игрок – JAECOO J7

Представители бизнеса просят ускорить процесс газификации Красноярска

В Красноярском крае

Представители бизнеса просят ускорить процесс газификации Красноярска

Скорейшее решение вопроса необходимо как жителям, так и бизнесу.

IX конкурс региональных театральных коллективов «Полюс. Золотой сезон» стартовал 24 января

Общество

IX конкурс региональных театральных коллективов «Полюс. Золотой сезон» стартовал 24 января

Конкурс проводится при поддержке Фонда развития культуры и современного искусства «Территория»

Тренер спортивной школы «Енисей» Вячеслав Кирюшин: «Нахожусь в структуре клуба и мне хочется приносить пользу»

В Красноярском крае

Тренер спортивной школы «Енисей» Вячеслав Кирюшин: «Нахожусь в структуре клуба и мне хочется приносить пользу»

На мой взгляд, в платных школах работают качественные тренеры, но по факту — это аниматоры для маленьких детей.

Главный режиссёр Театра оперы и балета Ирина Лычагина рассказала, что ждёт зрителей в новом сезоне

Общество

Главный режиссёр Театра оперы и балета Ирина Лычагина рассказала, что ждёт зрителей в новом сезоне

О том, какие изменения уже произошли в театре? Чего ждать в новом сезоне? Новый руководитель уже готов рассказать обо всём

Александр Косинский: «Оперный дирижер – вершина нашей профессии»

Общество

Александр Косинский: «Оперный дирижер – вершина нашей профессии»

3 декабря в Красноярском театре оперы и балета имени Дмитрия Хворостовского состоится Творческий вечер дирижера Александра Косинского, посвященный его двойному юбилею