ЛДПР настаивает: Практика и стажировка студентов должна быть внесена в трудовую книжку, а стипендия повышена до уровня МРОТ

ЛДПР настаивает: Практика и стажировка студентов должна быть внесена в трудовую книжку, а стипендия повышена до уровня МРОТ
Фото: © ЛДПР

Пришло время позаботиться о тех, за кем будущее. В разработке два серьезных законопроекта

Проблема утечки мозгов, существующая еще со времен пикового расцвета СССР, стоит и по сей день. Мотивация, достойная зарплата и уверенность в будущем — это то, что вынуждает студентов сомневаться, когда их пытаются «хантить» зарубежные компании. Но почему мы должны делиться своими мозгами?! Еще основатель ЛДПР Владимир Жириновский уверял, что с молодежью нужно говорить на понятном им языке — и стараться всячески привлекать студентов (а еще лучше школьников и абитуриентов) в наукоемкие и другие важные отрасли производства, заботиться о них и пестовать. В пример патриарх российской политики приводил интеллектуальную драму Михаила Ромма «9 дней одного года» (1962), после проката которой молодые люди буквально ринулись в науку.

После ухода из жизни Жириновского программная история в отношении поддержки образования, науки и молодежи не претерпела никаких изменений. В День российского студенчества ЛДПР выступила с инициативой: приравнять нищенскую стипендию студентов к МРОТ. В настоящий момент размер стипендии в России составляет 1 825 рублей в месяц. Что можно купить на эти деньги? Сходить два раза пообедать в столовой. Или доехать на такси в аэропорт? Но наши студенты на такси не разъезжают. Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий, чутко ловящий тренды и запросы молодой аудитории, внес на рассмотрение Госдумы законопроект, который должен поднять вузовские выплаты до уровня как минимум не ниже МРОТ (с 1 января текущего года это 19 242 рубля).

Фото: © ЛДПР
Фото: © ЛДПР

— Студенты должны получать удовольствие от образовательного процесса и чувствовать себя материально защищенными, — подчеркивает Слуцкий. — Наверняка, и вам самим, и вашим преподавателям знакома ситуация, когда работать приходится во вред учебе, и это реальная проблема. Государство в этом должно пойти навстречу учащимся.

Между качеством полученных знаний, о важности которого не раз говорил и президент РФ Владимир Путин, и стипендией — прямая связь. Далеко не все студенты имеют обеспеченных родителей, готовых накрыть ребенка финансовым куполом ради беззаботного поглощения гранита науки. Положа руку на сердце, большинство студентов живут впроголодь. И, что логично, стремятся устроиться на работу чуть ли не на первом курсе. Чем отвлекают от себя от учебы, задвигая лекции и практикумы на второй план. Именно повышение стипендий, на которых настаивает ЛДПР, должно снять этот вопрос.

При этом остается нерешенным и другой важный аспект комфортной студенческой жизни, гарантирующий светлое будущее: трудовой стаж. Допустим, студент решил обзавестись полезным профессиональным опытом — и начал работать. А что со стажем? Все это драгоценное время, что молодые люди посвящают законной учебной практике и стажировке, юридически уходит впустую. Ведь в серой книжице, кочующей по отделам кадров, ничего не отображается. Образовывается замкнутый круг: после окончания вуза дипломированного специалиста не берут на хорошую работу без стажа, а опыт получить невозможно, потому что во время учебы никто не трудоустроил. Как быть?

ЛДПР предлагает разумный выход — ввести статус «нулевого рабочего места»: когда прохождение профессиональной подготовки и стажировки будут занесены в трудовую книжку. При этом между студентом и компанией или организацией, которые введут это правило, будет заключен срочный трудовой договор по сроку, соответствующему периоду прохождения практики. На выходе студент будет иметь даже не первый, а «нулевой» опыт работы. И потраченное время пройдет не зря. Законопроект ЛДПР уже внесет на рассмотрение в Госдуму РФ и находится в работе.

СТАТЬИ >

Представители бизнеса просят ускорить процесс газификации Красноярска

В Красноярском крае

Представители бизнеса просят ускорить процесс газификации Красноярска

Скорейшее решение вопроса необходимо как жителям, так и бизнесу.

IX конкурс региональных театральных коллективов «Полюс. Золотой сезон» стартовал 24 января

Общество

IX конкурс региональных театральных коллективов «Полюс. Золотой сезон» стартовал 24 января

Конкурс проводится при поддержке Фонда развития культуры и современного искусства «Территория»

Тренер спортивной школы «Енисей» Вячеслав Кирюшин: «Нахожусь в структуре клуба и мне хочется приносить пользу»

В Красноярском крае

Тренер спортивной школы «Енисей» Вячеслав Кирюшин: «Нахожусь в структуре клуба и мне хочется приносить пользу»

На мой взгляд, в платных школах работают качественные тренеры, но по факту — это аниматоры для маленьких детей.

Главный режиссёр Театра оперы и балета Ирина Лычагина рассказала, что ждёт зрителей в новом сезоне

Общество

Главный режиссёр Театра оперы и балета Ирина Лычагина рассказала, что ждёт зрителей в новом сезоне

О том, какие изменения уже произошли в театре? Чего ждать в новом сезоне? Новый руководитель уже готов рассказать обо всём

Александр Косинский: «Оперный дирижер – вершина нашей профессии»

Общество

Александр Косинский: «Оперный дирижер – вершина нашей профессии»

3 декабря в Красноярском театре оперы и балета имени Дмитрия Хворостовского состоится Творческий вечер дирижера Александра Косинского, посвященный его двойному юбилею

С помощью Госуслуг можно вести диалог с властью

В Красноярском крае

С помощью Госуслуг можно вести диалог с властью

Жителям края доступен диалог с представителями власти через платформу обратной связи – сервис «Госуслуги Решаем вместе».