Молодые учёные и наставники получили премии за вклад в науку

Учёным и аспирантам СФУ вручили премии за вклад в развитие науки Сибири. Также премии ректора «За наставничество» в области подготовки высококвалифицированных кадров получили преподаватели.

В этом году на соискание премий аспирантам и молодым учёным было подано 50 заявок. Главные критерии при выборе претендентов: наличие публикаций в журналах из списка ВАК и зарубежных изданиях, научно-исследовательская мобильность, участие в конкурсах, грантовая деятельность, персональные страницы на сервисах индексирования цитирования за последние три года. Размер премии — 100 тысяч рублей.

«Основными критериями при выборе работ были оригинальность идеи, перспектива её использования в прикладной отрасли. Так, 60% премий получили технические направления. Работы этого года характеризуются именно этим», - отметил ректор СФУ, академик РАН Евгений Ваганов.

Первый заместитель председателя Правления банка МФК Вячеслав Шабайкин:«Работы этих людей дадут огромный, мощный, серьёзный экономический рывок через 5 -10 лет. Как любой бизнес мы заинтересованы в прибыли, особенно нас интересуют проекты касающиеся медицины, например ранней диагностики. У ребят из СФУ есть колоссальные наработки в этом, уникальные вещи, для которых необходимо финансирование».

Премий ректора СФУ «За наставничество» традиционно были удостоены три научных руководителя из числа профессорско-преподавательского состава за высокие показатели в области подготовки высококвалифицированных кадров — докторов и кандидатов наук — по основным научным направлениям. Размер премии — 50 тысяч рублей.

«Это самая лучшая профессура, которая эффективно работает в науке, активно работает с предприятиями, и, самое главное, — к которой тянутся студенты. Это профессионалы высочайшего уровня. Это люди, которые делают будущее университета, вкладывая знания в своих учеников, а поскольку их ученики тоже успешны, то у них впереди длинная и продуктивная жизнь в СФУ», - подчеркнул Евгений Ваганов.