Сотрудницы «Полюса» подали 41 заявку на премию «Талантливая женщина в добывающей отрасли»
Третья международная Премия «Талантливая женщина в добывающей отрасли» в этом году побила все рекорды. Оргкомитет получил и обработал 451 заявку на участие от сотрудниц 57 крупных компаний металлургической, нефтегазохимической и других смежных отраслей из городов России, Казахстана, Беларуси. Заявки на участие принимались с 8 марта по 30 июня.
Премию проводит некоммерческая организация Women in Mining. Ее партнёрами стали ведущие компании отрасли, которые уделяют внимание развитию инициатив, направленных на содействие профессиональному развитию и гендерной диверсификации. Среди них «Полюс», сотрудницы которого подали на премию 41 заявку (это вдвое больше, чем в 2022 году).
— Золотодобывающая компания «Полюс» системно работает над изменением качества жизни в регионах своего присутствия: участвует в создании объектов социальной инфраструктуры, реализует долгосрочные просветительские и культурные программы. В том числе одной из важных составляющих частей социальной политики стало обеспечение возможностей для карьерного роста и самореализации наших сотрудников. Компания поддерживает инициативы своих работников в сфере рационализаторства, внедрения новых бизнес-подходов и технологий, цифровизации. Данная Премия важна потому, что она стала инструментом широкого общественного и профессионального признания успехов самых креативных, активных, дерзающих участниц. Я рада, что число заявок как от нашей компании, так и в целом на премию ежегодно растёт. В этом году от «Полюса» подано в два раза больше заявок, чем в предыдущем. Желаю участницам победы, позитивного настроя и не стесняться рассказывать о своих достижениях! — отметила Виктория Васильева, директор по связям с общественностью «Полюса».
В сентябре участники, вышедшие в финал, получат приглашение на торжественную церемонию награждения, которая состоится 6 октября в Общественной палате РФ в Москве.
