«Красноярский цемент» – участник проекта «Нетворкинг: ребенок – родитель – работодатель»
ООО «Красноярский цемент» (дочернее общество АО «ХК «Сибцем») продолжает участие в инновационном профориентационном проекте «Нетворкинг: ребенок – родитель – работодатель».
В рамках акции на предприятии состоялась экскурсия для учеников десятых и одиннадцатых классов Пировской средней школы. Старшеклассникам показали фильм о холдинге «Сибирский цемент», рассказали об основных подразделениях Красноярского цементного завода, о преимуществах работы в компании. На промышленной площадке школьников ознакомили с этапами производства и реализации цемента, продемонстрировали им 130-метровую дымовую трубу и строящийся новый цех «Помол». Ребята также смогли понаблюдать за работой вращающихся печей обжига, упаковочной машины в цехе готовой продукции.
Преподаватель МБОУ «Пировская средняя школа» Екатерина Ларионова, сопровождавшая группу, отметила, что такие экскурсии очень полезны для детей. По ее словам, раньше они не догадывались, насколько масштабно производство цемента. Вид крупного, мощного предприятия, со множеством производственных цехов и командой профессионалов, произвел впечатление на юных гостей.
Инновационный профориентационный проект «Нетворкинг: ребенок – родитель – работодатель», организованный Красноярским краевым центром профориентации и развития квалификаций, реализуется уже не первый год. В нем участвуют крупные производственные предприятия и образовательные организации региона. Проект направлен на создание пространства для профессионального самоопределения детей.
«Красноярский цементный завод давно сотрудничает со многими средними учебными заведениями, часто проводит профориентационные мероприятия для школьников. Наша задача – уже со школьной скамьи заинтересовать ребят, рассказать о плюсах работы в холдинге «Сибирский цемент», о социальных гарантиях и нашей развитой корпоративной культуре», – считает управляющий директор ООО «Красноярский цемент» Дмитрий Киреев.
По материалам пресс-службы АО «ХК «Сибцем»
