Благодаря нацпроекту у рабочих котельного завода зарплата увеличилась на 17 %
На Красноярском котельном заводе подведён итог первого этапа участия в национальном проекте «Производительность труда». За шесть месяцев экономический эффект — 12,5 млн рублей, заработная плата рабочих увеличилась на 17 %.
Как сообщается на сайте правительства Красноярского края, эксперты Федерального центра компетенций обучили работников инструментам бережливого производства и оказали помощь в создании образцового участка. Время протекания процесса производства сократилось на 31 %, незаконченное производство за счёт оптимизации зоны складирования заготовок снизилось на 68 %, сменная выработка увеличилась на 32,5 %.
Специалисты проанализировали перемещения по заводу, протяжённость маршрута крана, складирование. На Красноярском котельном заводе произошла перестановка сборочных мест и столов, оптимизированы маршруты передвижения работников и уменьшены маршруты передвижения крана.
— До вхождения в национальный проект мы считали себя очень опытными. Полгода пролетели как один день, результат виден сразу — один пролёт первого цеха преобразился. В планах у нас внедрить бережливое производство на все три цеха, — рассказал Сергей Юферев, генеральный директор Красноярского котельного завода.
Фото: krskstate.ru
