Руководителям краевых госучреждений снизят «потолок» зарплат

Руководителям краевых госучреждений снизят «потолок» зарплат
 Sibnovosti.ru

Руководителям государственных учреждений на территории Красноярского края снизят предельно допустимый уровень зарплат. Решение принято на заседании комитета по госустройству Законодательного собрания.

Напомним, на прошедшей сессии краевого парламента депутаты приняли законопроект о «привязке» зарплат начальников и подчиненных в государственных органах. Первоначально предполагалось соотношение «8 к 1». Однако у некоторых парламентариев такой коэффициент вызвал вопросы.

Вице-спикер ЗС Алексей Клешко предложил снизить соотношение до 6:1. По словам депутата, инициатива сделает зарплаты более справедливыми.

«По мнению депутатов, кратность в 8 раз — это чрезвычайно большое соотношение. Вместе с министерством финансов мы проанализировали сведения по различным краевым учреждениям и выявили, что наибольший разброс в заработной плате в сравнении со средней есть в некоторых учреждениях культуры, спорта и здравоохранения. Полагаем, что снижение максимального коэффициента кратности с 8 до 6 все же должно, с одной стороны, сохранить стимулирующую функцию заработной платы, а с другой — сделать это соотношение более справедливым», — подчеркнул Клешко.

При этом депутат обратил внимание, что коэффициент будет устанавливаться индивидуально. Соотношение для каждого учреждения рассчитают на основе предложений комиссии по совершенствованию труда.

Комитет одобрил внесенные поправки. Законопроект вынесен на ближайшую сессию краевого парламента.

СТАТЬИ >

Запатентованная система мониторинга производственных мощностей от «Е-ШКАФа» выявит простои и перегрузку

Общество

Запатентованная система мониторинга производственных мощностей от «Е-ШКАФа» выявит простои и перегрузку

Завод «Е-ШКАФ» получил патент на авторскую разработку системы мониторинга производственных мощностей

От инноваций к практике: алюминиевое мостостроение в России

Общество

От инноваций к практике: алюминиевое мостостроение в России

Сегодня при активном участии Алюминиевой Ассоциации осуществляется целый ряд проектов алюминиевого мостостроения в различных регионах страны

На российском рынке появилась новая платформа, помогающая тестировать мобильные приложения

В России

На российском рынке появилась новая платформа, помогающая тестировать мобильные приложения

В тестовом режиме платформу уже используют онлайн-кинотеатр, онлайн-сервис для организации путешествий и международная финтех компания.

В Красноярске на экологической акции «День реки» собрали 3,5 тонны отходов

В Красноярском крае

В Красноярске на экологической акции «День реки» собрали 3,5 тонны отходов

С 2011 года неравнодушные горожане собираются в знаковых местах Красноярска и приводят их в порядок.

Михаил Котюков встретился с жителями Ачинска

В Красноярском крае

Михаил Котюков встретился с жителями Ачинска

Пообщаться с главой пришли порядка 500 человек.

«Не копите деньги на старость, тратьте их на путешествия»: Красноярец вышел на пенсию и отправился смотреть мир

Личность

«Не копите деньги на старость, тратьте их на путешествия»: Красноярец вышел на пенсию и отправился смотреть мир

Он любит горы, танцевать лезгинку, ведет блог и ежедневно по два километра гуляет со своим лабрадором. Мечтает побывать еще в десятке стран и научиться играть на гитаре. Секретами своего жизнелюбия и почему возраст 60+ — это время возможностей, Василий Носков поделился с нашим корреспондентом.

«Красноярский край снова становится локомотивным регионом для страны». Эксперты о результатах встречи Владимира Путина с Михаилом Котюковым

В Красноярском крае

«Красноярский край снова становится локомотивным регионом для страны». Эксперты о результатах встречи Владимира Путина с Михаилом Котюковым

Михаил Котюков рассказал о состоянии экономики Красноярского края, ходе строительства метро в столице региона, газификации и других важных темах.

2002

Сайт работает на Интернет-Платформе для СМИ MoreSMI.ru

660017, г. Красноярск,
Красноярский край
ул. Дубровинского, д.100, пом. 73
Тел./факс: +7 (391) 223-78-48
Hi!