На 44% вырос объём зарплат красноярцев, зачисляемых на карты Сбербанка

На 44% вырос объём зарплат красноярцев, зачисляемых на карты Сбербанка

Объём зачислений заработной платы на карты сотрудников предприятий – участников зарплатных проектов Восточно-Сибирского банка Сбербанка вырос на 44% по итогам 2014 года.

«Рост интереса к зарплатным проектам Сбербанка обусловлен тем, что это выгодно и организациям, и их работникам. Предприятие сокращает свои расходы на хранение, транспортировку и выдачу наличных денег. Сотрудники компаний могут воспользоваться специальными условиями от банка, в частности на оформление кредитов, и всеми возможностями, которые дает банковская карта Сбербанка, в том числе удобными дистанционными сервисами», – отметил Александр Абрамкин – заместитель председателя Восточно-Сибирского банка – управляющий Головным отделением Сбербанка по Красноярскому краю.

Сбербанк постоянно совершенствует свои зарплатные проекты и предлагает корпоративным клиентам высокотехнологичные решения. Так в прошлом году в Восточно-Сибирском банке заработала кардинально новая технология, которая позволяет сократить время зачисления зарплаты на карты сотрудников до 15 минут. На эту современную схему перешли уже 2,7 тысяч организаций Восточной Сибири.

В 2015 году у клиентов появится возможность подключаться к зарплатному проекту уже на основании заявления, не дожидаясь непосредственного подписания договора.

Со 2 февраля 2015 года предприятиям малого и микро-бизнеса [1] Красноярского края, Хакасии и Тывы стал доступен новый тарифный план «Зарплатный», который помимо зарплатного проекта включает в себя также комплекс услуг по расчетно-кассовому обслуживанию и дистанционному банковскому обслуживанию в системе «Сбербанк Бизнес Онлайн». Плата за пользование тарифным планом на всей территории Восточно-Сибирского банка фиксированная и составляет 4 600 рублей в месяц. Важно, что данная услуга не имеет «входного порога»: подключиться к тарифному плану могут организации с небольшим коллективом и объёмом ежемесячно перечисляемых зарплатных средств.

На сегодняшний день более 14,8 тысяч организаций Красноярского края, Хакасии и Тывы являются участниками зарплатных проектов Сбербанка, за 2014 год этот показатель вырос на 23%. Сейчас зарплатными картами Восточно-Сибирского банка Сбербанка пользуется более 660 тысяч человек.

Все участники зарплатных проектов Сбербанк могут воспользоваться выездной услугой «Банк на работе», когда специалист банка оформляет заявку на продукты банка прямо на рабочем месте клиента. Кроме того, на территории крупнейших компаний действуют уже 25 мини-офисов Восточно-Сибирского банка Сбербанка, где сотрудники могут получить полный комплекс финансово-кредитных услуг.

[1] К тарифному плану «Зарплатный» могут подключиться только корпоративные клиенты, ранее не заключавшие зарплатный договор со Сбербанком, либо организации с уже заключенным договором, по которому в течение 6 последних месяцев отсутствовали перечисления.

Восточно-Сибирский банк Сбербанка России является филиалом ОАО «Сбербанк России».

Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481.

Официальный сайт Банка – www.sberbank.ru.

НОВОСТИ КОМПАНИЙ >

ФОТОРЕПОРТАЖ >

СТАТЬИ >

ЮГК Константина Струкова продолжит реализовывать экологические программы в 2024 году

Экология

ЮГК Константина Струкова продолжит реализовывать экологические программы в 2024 году

«Южуралзолото Группа Компаний» модернизирует производственные мощности, проводит рекультивацию нарушенных земель, высаживает сотни тысяч деревьев и выпускает мальков в реки Сибири и Урала

Городской кроссовер JAECOO J7 покоряет сердца красноярцев.

Общество

Городской кроссовер JAECOO J7 покоряет сердца красноярцев.

В мире автомобильной индустрии появился новый игрок – JAECOO J7

Представители бизнеса просят ускорить процесс газификации Красноярска

В Красноярском крае

Представители бизнеса просят ускорить процесс газификации Красноярска

Скорейшее решение вопроса необходимо как жителям, так и бизнесу.

IX конкурс региональных театральных коллективов «Полюс. Золотой сезон» стартовал 24 января

Общество

IX конкурс региональных театральных коллективов «Полюс. Золотой сезон» стартовал 24 января

Конкурс проводится при поддержке Фонда развития культуры и современного искусства «Территория»

Тренер спортивной школы «Енисей» Вячеслав Кирюшин: «Нахожусь в структуре клуба и мне хочется приносить пользу»

В Красноярском крае

Тренер спортивной школы «Енисей» Вячеслав Кирюшин: «Нахожусь в структуре клуба и мне хочется приносить пользу»

На мой взгляд, в платных школах работают качественные тренеры, но по факту — это аниматоры для маленьких детей.

Главный режиссёр Театра оперы и балета Ирина Лычагина рассказала, что ждёт зрителей в новом сезоне

Общество

Главный режиссёр Театра оперы и балета Ирина Лычагина рассказала, что ждёт зрителей в новом сезоне

О том, какие изменения уже произошли в театре? Чего ждать в новом сезоне? Новый руководитель уже готов рассказать обо всём

Александр Косинский: «Оперный дирижер – вершина нашей профессии»

Общество

Александр Косинский: «Оперный дирижер – вершина нашей профессии»

3 декабря в Красноярском театре оперы и балета имени Дмитрия Хворостовского состоится Творческий вечер дирижера Александра Косинского, посвященный его двойному юбилею

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ >