Как максимально эффективно провести обучение в школе бизнеса: полезные рецепты

Как максимально эффективно провести обучение в школе бизнеса: полезные рецепты

Менеджеры среднего и высшего звена используют любые инструментарии для развития профессиональных компетенций и роста эффективности компаний. Одним из таких инструментариев является обучение в бизнес-школе. Как сделать процесс обучения максимально эффективным?

Сегодня менеджеры особенно заинтересованы в программах, которые ориентированы на практику и помогают в развитии личностных и профессиональных навыков.
Весной 2017 года выпускникам программы МВА Московской международной высшей школы бизнеса МИРБИСзадали вопрос: «Назовите главные составляющие успешного обучения по программе МВА?».

По итогам опроса, в котором приняли участие около 450 человек, сформировали следующую «дорожную карту»:

1. Четко понимать, для чего вы идете на программу МВА.

Необходимо расставить приоритеты и ответить на вопрос «что нужно вам в первую очередь»:

  • новые знания для решения текущих задач или бизнеса в целом,
  • повышение капитализации на рынке труда,
  • развитие личностных и профессиональных навыков,
  • карьерный рост и более высокий уровень дохода.

Эти мотивы совпадают с мотивами абитуриентов, поступавших на МВА в 2016 году. Однако необходимо уточнить, что менеджеры высшего звена и владельцы бизнеса ставят цели немного иначе: не карьерный рост, а решение проблемы «следующего шага» в развитии бизнеса и личной эффективности. С этим они, как правило, идут на программу Executive MBA.

2. Правильно выбрать траекторию обучения

Вам следует определиться со специализацией МВА, форматом и продолжительностью обучения. Чтобы помочь будущим слушателям с выбором, школы бизнеса (и МИРБИС не исключение) проводят дни открытых дверей, индивидуальные консультации, а также открытые занятия.

3. Иметь высокую мотивацию

Без нее никак, и практика подсказывает, что чем активнее слушатель, тем эффективнее обучение. Вы должны быть внутренне готовы к продуктивной работе во всех форматах: в аудитории, в виртуальном классе, самостоятельно, в группах. Пассивная позиция («я заплатил, и пусть меня учат») или игнорирование любого элемента обучения сведет на нет все ваши усилия и затраты.

4. Соблюдать баланс в развитии личностных и профессиональных компетенций

Например, в программе МВА есть курс персонального развития, где слушатели работают с коучем, в частности, обсуждая изменения карьеры. Многие слушатели отмечают, что благодаря этому курсу они становятся более открытыми, уверенными в поиске новой работы, решении вопроса зарплаты или новой позиции.

5. Быть открытым новому

Вам необходимо активно воспринимать все новое: не только знания и бизнес-технологии, но и контакты. Именно это сможет открыть для вас новые перспективы.
Ключевым ресурсом безусловно являются люди – сами слушатели, представляющие различные компании и отрасли, преподаватели-практики, эксперты и консультанты, читающие гостевые лекции и мастер-классы. Благодаря общению вы сможете найти новых партнеров, коллег. Слушатели нередко переходят работать в компании своих одногруппников, причем на более выгодные позиции.

МИРБИС предлагает удобные форматы обучения — «Уикенд раз в месяц» и «Двухнедельный», когда слушатели съезжаются из разных регионов России на очные занятия. Между этими модулями осуществляется поддержка в виртуальном классе. Для слушателей из регионов предлагается специальная стоимость обучения. Подробнее на странице МВА МИРБИС.

На правах рекламы

СТАТЬИ >

ЮГК Константина Струкова продолжит реализовывать экологические программы в 2024 году

Экология

ЮГК Константина Струкова продолжит реализовывать экологические программы в 2024 году

«Южуралзолото Группа Компаний» модернизирует производственные мощности, проводит рекультивацию нарушенных земель, высаживает сотни тысяч деревьев и выпускает мальков в реки Сибири и Урала

Городской кроссовер JAECOO J7 покоряет сердца красноярцев.

Общество

Городской кроссовер JAECOO J7 покоряет сердца красноярцев.

В мире автомобильной индустрии появился новый игрок – JAECOO J7

Представители бизнеса просят ускорить процесс газификации Красноярска

В Красноярском крае

Представители бизнеса просят ускорить процесс газификации Красноярска

Скорейшее решение вопроса необходимо как жителям, так и бизнесу.

IX конкурс региональных театральных коллективов «Полюс. Золотой сезон» стартовал 24 января

Общество

IX конкурс региональных театральных коллективов «Полюс. Золотой сезон» стартовал 24 января

Конкурс проводится при поддержке Фонда развития культуры и современного искусства «Территория»

Тренер спортивной школы «Енисей» Вячеслав Кирюшин: «Нахожусь в структуре клуба и мне хочется приносить пользу»

В Красноярском крае

Тренер спортивной школы «Енисей» Вячеслав Кирюшин: «Нахожусь в структуре клуба и мне хочется приносить пользу»

На мой взгляд, в платных школах работают качественные тренеры, но по факту — это аниматоры для маленьких детей.

Главный режиссёр Театра оперы и балета Ирина Лычагина рассказала, что ждёт зрителей в новом сезоне

Общество

Главный режиссёр Театра оперы и балета Ирина Лычагина рассказала, что ждёт зрителей в новом сезоне

О том, какие изменения уже произошли в театре? Чего ждать в новом сезоне? Новый руководитель уже готов рассказать обо всём

Александр Косинский: «Оперный дирижер – вершина нашей профессии»

Общество

Александр Косинский: «Оперный дирижер – вершина нашей профессии»

3 декабря в Красноярском театре оперы и балета имени Дмитрия Хворостовского состоится Творческий вечер дирижера Александра Косинского, посвященный его двойному юбилею