БоАЗ открывает новый микрорайон в Таежном

Главная Общество

 Строительство огромного предприятия с нуля в чистом поле, вдали от крупных населенных пунктов, заставило руководство завода искать неординарные подходы к решению проблемы привлечения высококвалифицированной рабочей силы. И РУСАЛ нашел, как завлечь персонал на БоАЗ.
Первое, и самое очевидное, — это повышенная заработная плата. Принцип, принятый на уровне компании, гласит, что на БоАЗе зарплата работников той или иной специальности должна быть на 30% выше, чем на других родственных заводах ОК РУСАЛ. Так, средняя зарплата только представителей рабочих профессий будет составлять 53 тыс. рублей.

«Наша задача — максимально привлечь к работе на заводе местное население, у нас для этого разработана специальная программа, — рассказал журналистам генеральный директор ЗАО «БоАЗ» Алексей Картавцев.— Но современный алюминиевый завод требует высококвалифицированных специалистов, и на первый пусковой комплекс мы привезем 60—70% персонала с наших родственных предприятий, и только 30—40% работников мы будем набирать и обучать из местного населения.

При запуске второго пускового комплекса у нас пропорция поменяется ровно наоборот — 30% специалистов мы довезем, а 70% будем набирать из числа окрестных жителей. На последующие пусковые комплексы планируется привлекать уже только местное население».
Для работы на первом пусковом комплексе требуется 840 сотрудников, в том числе 725 представителей рабочих профессий, а при выходе на полную проектную мощность на предприятии будут трудиться более 3500 человек. Поэтому на БоАЗе надеются, что желание устроиться на завод изъявят не только жители самого Таежного, но и население окружающих поселков и деревень в радиусе до 40—50 км. Для этого строятся современные и комфортные «пересменные общежития».

«Например, возьмем стандартную схему, когда человек работает две смены с 12-часовым перерывом, а затем у него два дня выходных. Сотрудники из близлежащих населенных пунктов, у которых не будет возможности или желания ездить в 12-часовой пересменок домой, могут здесь жить в общежитии, а на следующие два выходных дня возвращаться домой, в те же Богучаны или дальше по округе», — поясняет Алексей Картавцев.

Для высококлассных специалистов, привлекаемых на завод с родственных предприятий Саяногорска, Красноярска, Иркутска, Братска, Новокузнецка и других, было решено строить служебное жилье. С одной стороны, это дает возможность максимально приблизить условия жизни в поселке к современным бытовым стандартам, к которым люди привыкли в своих больших городах, с другой, позволяет персоналу экономить на аренде жилья.Служебные квартиры даются семьям работников завода полностью оборудованными всей современной бытовой техникой, мебелью и даже подушками и одеялами. Членам семьи остается привезти с собой только средства личной гигиены и одежду.

При активном участии РУСАЛа в Таежный проведена оптоволоконная линия связи, которая позволила обеспечить в поселке высокоскоростной доступ в Интернет.
На сегодняшний день уже построен и заселен 167-квартирный дом с 1-, 2-, 3- и 4-комнатными квартирами для больших семей. Сейчас в нем проживают строители завода и часть эксплуатационного персонала.Рядом завершается строительство так называемого поселка Металлургов – готовятся к сдаче еще 8 современных домов на 470 квартир, ввод и заселение которых запланированы на конец октября.
Руководство завода надеется, что служебное жилье привлечет на завод прежде всего молодых специалистов. Директор по персоналу ЗАО «БоАЗ» Александр Тананайко так объяснил журналистам преимущества подобного подхода:

«Все это делается для того, чтобы привлечь и удержать персонал. Чего греха таить, все мы знаем, как молодым семьям на заводах тяжело с квартирами. А работая здесь, молодой специалист сможет спокойно оплатить долевое или ипотеку в своем родном городе. Здесь ему не придется тратить бешеные деньги на съем жилья, все есть — живи и работай».

Фото: Алена Никулина
Источник: дела.ру

В статье упоминаются:
Новости Красноярска: В Красноярске идет «Кино без границ»

В Красноярске идет «Кино без границ»

14 Декабря 2017 г.
Кинопроект создан для людей с нарушениями слуха и зрения
Новости Красноярска: Пещера Партизанская стала новым памятником природы Красноярского края

Пещера Партизанская стала новым памятником природы Красноярского края

14 Декабря 2017 г.
Создание памятника природы предполагает введение ряда ограничений и запретов
Новости Красноярска: Житель Железногорска узнал о своей «смерти», обратившись за ипотекой

Житель Железногорска узнал о своей «смерти», обратившись за ипотекой

14 Декабря 2017 г.
Мертвым его записали в местном управлении ФМС
Новости Красноярска: ЦСП РУСАЛа принимает учеников в онлайн-школу для социальных предпринимателей

ЦСП РУСАЛа принимает учеников в онлайн-школу для социальных предпринимателей

14 Декабря 2017 г.
Программа образовательного курса состоит из пяти модулей
Новости Красноярска: СК проверяет данные о брошенном пациенте в больнице Красноярска

СК проверяет данные о брошенном пациенте в больнице Красноярска

14 Декабря 2017 г.
Данный «пациент» — постоянный гость в медучреждении
Новости Красноярска: В Красноярске обсудили программу по гармонизации межнациональных отношений

В Красноярске обсудили программу по гармонизации межнациональных отношений

14 Декабря 2017 г.
Мэр Сергей Еремин заявил, что «согласие между людьми – крепче каменной стены»
САМОЕ ЧИТАЕМОЕ
Новости Красноярска: Составлен портрет типичного взяточника в Красноярском крае

Составлен портрет типичного взяточника в Красноярском крае

9 Декабря 2017 г.
Образ человека, берущего взятки, положительный
Новости Красноярска: 89-летнюю красноярку задержали в супермаркете по подозрению в краже

89-летнюю красноярку задержали в супермаркете по подозрению в краже

11 Декабря 2017 г.
Женщину держали в магазине около четырех часов
Новости Красноярска: Подпорную стену в Красноярске отремонтировали «для галочки»

Подпорную стену в Красноярске отремонтировали «для галочки»

13 Декабря 2017 г.
Прокуратура нашла нарушения
Rss_45