Количество вакансий в крае выросло в полтора раза
Согласно обзору краевого рынка труда компании HeadHunter, работодателями края в начале текущего года размещено на 54% больше вакансий, чем в тот же период в прошлом году.
Согласно обзору краевого рынка труда компании HeadHunter, работодателями края в начале текущего года размещено на 54% больше вакансий, чем за аналогичный период прошлого года. Отклики на вакансии также выросли на 8%, а среднемесячный приток резюме в январе-апреле увеличился на 35%.
Самыми востребованными специалистами стали продажники, это 27,8% от общего объема вакансий. За ними следуют специалисты в областях "Банки, инвестиции, лизинг" и IT. По сравнению с 2011 годом, увеличилось количество вакансий в строительной сфере и в сфере неквалифицированной работы для студентов. Упал спрос на юристов и топ-менеджеров.
Анализ соотношения конкуренции и дефицитности специалистов показал, что тяжелл найти работу в областях логистики и транспорта, бухгалтерии, юриспруденции, на административных должностях, а тяжелее всего - ищущим подработку студентам. Относительно легко найти новую работу для фармацевтов, строителей, в автобизнесе, банковской сфере, продажах и IT.
Наибольшую заработную плату красноярские компании предлагают топ-менеджерам (59 тысяч рублей), специалистам сферы "добыча сырья" (45 тысяч рублей). и медицины/фармацевтики (35 тысяч рублей) - чаще всего это медицинские представители.
