Работодатели предпочитают универсальных специалистов без претензий

Главная Экономика
Россия
16:02 19 Января 2009
Автор: Назия Шеметова
версия для печати Ico_print

Экономический кризис резко поднял цену рабочего места во всем мире. Это привело к тому, что российские работодатели стали жестче диктовать подчиненным свои условия. Согласно результатам проведенных исследований, некоторые используют страх увольнения и запугивают работников. А кадровые агентства отмечают, что поменялись требования при наборе новых сотрудников.

Например, изменился возрастной ценз. Если раньше ценилась в основном молодежь, а тем, кому «за 45» устроиться на работу было сложно, то теперь стали цениться опытные сотрудники – планка поднялась до 55 лет, сообщают «Новые известия».

Как свидетельствую результаты исследования, проведенного Высшей школой маркетинга и развития бизнеса, если изменения в работе с кадрами и произошли, то далеко не в лучшую сторону. 35% работников никаких перемен пока не заметили, 28% пожаловались на ухудшение материального стимулирования (отменены бонусы, премии, социальные пакеты, снижена зарплата), 14% отметили усиление административных методов стимулирования труда – повышение уровня дисциплины, контроль за исполнением по срокам, угроза уволить за неэффективность. А самым популярным обращением к персоналу оказалась фраза «на рынке другой работы нет, так что давайте работать лучше».

По словам руководителя исследования, декана Высшей школы маркетинга и развития бизнеса Татьяны Комиссаровой, в нынешних условиях у многих работодателей баланс сместился в сторону «закручивания гаек». Такой подход приведет не к повышению, а снижению эффективности труда. «Используемые сейчас методы порождают страх, который лишь подавляет эффективность. А социально-психологические методы, которые повышают удовлетворенность трудом, вообще не используются», – отметила эксперт. По мнению специалиста, итогом административного давления может стать отсутствие реального результата: «Персонал будет демонстрировать процесс, имитировать активную работу, но на выходе результат будет невысоким».

Между тем, население настраивается все более пессимистично. Опрос «Левада-Центра» показал: если в октябре прошлого года роста безработицы в ближайший год ожидали 34% россиян, а 46% полагали, что она останется на текущем уровне, то уже в ноябре 61% заявили, что ждут увеличения числа безработных. В такой ситуации рабочее место, наличие которого нередко зависит от благосклонности работодателя, приобретает особую ценность.

Директор научных программ Независимого института социальной политики Лилия Овчарова полагает, что сейчас преимущество в отношениях работников и работодателей на стороне последних. Год назад все было наоборот – работодатели конкурировали за квалифицированные кадры, а специалисты ставили свои условия. По ее мнению, у работника сейчас три пути: принять требования работодателя, найти другую работу или защищать свои права.

Между тем, кадровые агентства отмечают, что одним из основных требований при приеме на работу становится универсальность, умение совмещать должностные обязанности. Происходит это потому, что у большинства компаний нет возможности брать специалиста для выполнения узких функций.

В статье упоминаются:
На эту тему
Sibnovosti.ru на Facebook Следи за новостями в группе Sibnovosti.ru на Facebook
Новости Красноярска: Александр Усс пообщался с главами крупнейших госкорпораций России

Александр Усс пообщался с главами крупнейших госкорпораций России

21 Февраля 2018 г.
Встреча прошла в Железногорске
Новости Красноярска: Аграрный сектор Красноярского края получит еще 2,2 млрд рублей

Аграрный сектор Красноярского края получит еще 2,2 млрд рублей

21 Февраля 2018 г.
Финансирование краевой программы развития сельского хозяйства рассчитано до 2020 года
Новости Красноярска: Владельца ТРЦ «Зеленый» в Покровке взяли под наблюдение

Владельца ТРЦ «Зеленый» в Покровке взяли под наблюдение

20 Февраля 2018 г.
Компанию «Антекс» банкротит Россельхозбанк
Новости Красноярска: 100 млн рублей стоит самый дорогой особняк в Красноярске

100 млн рублей стоит самый дорогой особняк в Красноярске

20 Февраля 2018 г.
Владелец пытается продать его с сентября прошлого года
Новости Красноярска: Обманутым дольщикам снимут жилье за счет краевого бюджета

Обманутым дольщикам снимут жилье за счет краевого бюджета

20 Февраля 2018 г.
На эти цели выделено 150 млн рублей
Новости Красноярска: Мэрия Красноярска возьмет кредит на два миллиарда рублей

Мэрия Красноярска возьмет кредит на два миллиарда рублей

20 Февраля 2018 г.
Аукционы состоятся в середине марта
САМОЕ ЧИТАЕМОЕ
Новости Красноярска: Олег Дерипаска ответил на критику красноярской экологической активистки

Олег Дерипаска ответил на критику красноярской экологической активистки

19 Февраля 2018 г.
Ответ на критику красноярки он опубликовал в своем Instagram
Новости Красноярска: Глава Минобороны РФ Сергей Шойгу приехал в Красноярск

Глава Минобороны РФ Сергей Шойгу приехал в Красноярск

19 Февраля 2018 г.
Генерал заедет на «Красмаш» и встретится со студентами
Новости Красноярска: Красноярца не пустили на собственную свадьбу из-за долгов

Красноярца не пустили на собственную свадьбу из-за долгов

19 Февраля 2018 г.
Мужчина не смог улететь в Узбекистан
Rss_45